سياسات حياتنا المهنية

سياسة اختيارنا ووضعنا

في CA International Defence and Private Security Inc، نحن نهدف إلى أن تتألف من الأشخاص الذين لديهم الكفاءات المهنية المطلوبة من قبل قطاع الأمن الخاص، والذين هم متوافقون مع العمل الجماعي، الذين يهتمون بالانضباط التشغيلي، الذين يغطي التواصل، الذين هم قويين ومسؤولين، مفتوحة للتنمية والخدمة المهنية.

لضمان وضع المرشحين في المناصب المناسبة، تعمل الوحدات التشغيلية المتعلقة بالموارد البشرية وإدارة المواهب بطريقة منسقة. يتم تقييم الامتثال لثقافة المؤسسة والمهارات والقدرة على الوظيفة في عمليات الموارد البشرية؛ يتم تقييد المعرفة والخبرة المهنية في وحدات العمليات ذات الصلة؛ ويتم تقييم احتياجات التدريب والتوجيه داخل نطاق عمليات التدريب ذات الصلت.

في عمليات التوظيف، يتم أخذ التدريب المطلوب من خلال الوظيفة والمؤهلات المهنية والمتطلبات القانونية والمهارات المطلوبة للمهمة. ويتم منح المرشحين نهج تقييم متساو، ويتم دعم عمليات الاختيار-الترتيب من خلال أساليب التقييم القائمة على الكفاءة.

كفاءة موظفينا

من المهم أن يكون موظفينا الذين يشاركون في خدمات الأمن الخاص ليس فقط المعرفة التقنية ولكن أيضا الكفاءات السلوكية مثل الاتصال، وحل المشكلات، والعمل الجماعي، والعلاقات مع العملاء، وإدارة الإجهاد والوعي التشغيلي. يتم تقييم هيكل الكفاءة لدينا تحت الأساسية والإدارية والتقنية.

الكفاءات الأساسية

التواصل المكتوب والشفوي

ضعف العمل الجماعي

التدريب والتنمية النهج

التطوير المهني المستمر

مهارات المفاوضات والقوة الإقناعية

قيادة الفريق وتغيير القيادة

التركيز على العملاء والعلاقات مع العملاء

التركيز على الجودة والعمل

التركيز على الأداء

التفكير التحليلي

الوعي التنظيمي والوعي المؤسسي

التكيف والامتثال

إدراك الإصرار والمسؤولية

المعرفة الذاتية والإدارة

إدارة الإجهاد

الطاقة والديناميات

السيطرة العاطفية والنضج

بناء الثقة

مهارات التقديم

مشكلة حل

الكفاءات الإدارية لدينا

القرار يصنع

التخطيط والتنظيم

تطوير العلاقات الاستراتيجية

إدارة الأعمال والوقت

الوفد ونقل السلطة

معلومات تتبع

إدارة الأداء

التنسيق

مراقبة وتقييم وقبول

الكفاءات التقنية لدينا

دليل وإدارة الزوار

أعلى عمليات التصفح والبحث

نظام تشغيل الأشعة السينية ومراقبة الشاشة

استخراج الملف الشخصي وتقييم السلوك

سيارة دخول السيطرة

عمليات التحكم في الإدخال والخروج

السيارات وخدمات المراقبة

الحد الأقصى للمساحة والأمن

الحماية الشخصية وحماية VIP

الاتصالات

الإبلاغ والذاكرة المؤسسية

إدارة الأزمات

استخدام معدات الأمن

نظام التلفزيون المغلقة - CCTV

نظام التبديل الإلكتروني

تشغيل أنظمة الأمن الإلكترونية

الاعتراف بالعمليات التخصيصية والانضباطية

تقييمات الشخصية وتقييمات الكفاءة

سياسة الأمن الخاص لدينا والنهج التنموي

في CA International ، لا يقتصر النهج الوظيفي الأمني الخاص على عملية التوظيف وحدها. الامتثال لواجبات الموظفين والتنمية المهنية والأداء التشغيلي وتحديد التدريب اللازم هي العمليات التي تقيّمها الموارد البشرية وإدارة العمليات معا. هدفنا هو إنشاء بيئة عمل مهنية حيث يمكن لموظفينا تحسين معرفتهم ومهاراتهم وخبرتهم في هذا المجال باستمرار.

تطبيق الأمن الخاص

ويمكن تقديم طلبات العمل المهنية والأمنية الخاصة في إطار CA International من خلال نموذج طلب العمل المتاح على موقعنا الإلكتروني أو عن طريق التقدم بطلب إلى وحدات الموارد البشرية المقابلة. ومن المتوقع أن يتوافق المرشحون للوظائف الأمنية الخاصة مع المتطلبات القانونية والمهنية المطلوبة من خلال المهمة التي يطلبونها.

يمكنك استخدام نموذج طلب العمل الخاص بنا للتقدم بطلب للحصول على وظائف مفتوحة وإرسال معلوماتك.