Nuestra política de carrera

Nuestra política de selección y ubicación

En CA International Defence and Private Security Inc., nos dirigimos a consistir en personas que tienen las competencias profesionales requeridas por el sector de la seguridad privada, que son compatibles con el trabajo de equipo, que se preocupan por la disciplina operativa, que abarcan la comunicación, que son fuertes, responsables, abiertos al desarrollo y el servicio profesional.

Para asegurar que los candidatos se colocan en las posiciones adecuadas, las unidades operativas relacionadas con la gestión de recursos humanos y talentos trabajan de una manera coordinada. La conformidad del candidato con la cultura corporativa, las competencias y la adecuación para el puesto se evalúan en los procesos de Recursos Humanos; su conocimiento profesional y experiencia se evalúen en las unidades operativas pertinentes; y sus necesidades de formación y orientación se evalúarán dentro del ámbito de los procesos de formación relevantes.

En los procesos de contratación, se toman en cuenta la formación requerida por la posición, la competencia profesional, los requisitos legales y las competencias necesarias para la tarea. Los candidatos se dan un enfoque de evaluación igualitario, y los procesos de selección-relocación son apoyados por métodos de evaluación basados en la competencia.

Las competencias de nuestros empleados

Es importante que nuestros empleados involucrados en servicios de seguridad privada tengan no sólo conocimientos técnicos sino también competencias comportamentales como comunicación, resolución de problemas, trabajo en equipo, relaciones con los clientes, gestión del estrés y conciencia operativa. Nuestra estructura de competencias se evalúa bajo las direcciones básicas, administrativas y técnicas.

Nuestras competencias básicas

Comunicación escrita y oral

Deficiencia en el trabajo de equipo

Coaching y el desarrollo

Desarrollo Profesional Continuo

Competencias de negociación y poder de persuasión

El liderazgo del equipo y el cambio de liderazgo

El foco del cliente y las relaciones con el cliente

La calidad y el foco del trabajo

El foco de la actuación

El pensamiento analítico

Conocimiento de la organización y conciencia corporativa

Adaptación y cumplimiento

Conocimiento de perseverancia y responsabilidad

Conocimiento y Gestión

Gestión del estrés

Energía y dinamismo

Control emocional y madurez

Creación de confianza

Habilidades de presentación

Resolución del problema

Nuestras competencias de gestión

Decisión de hacer

Planificación y organización

Desarrollo de las relaciones estratégicas

El negocio y la gestión del tiempo

Delegación y transferencia de poderes

El rastreamiento de información

Gestión de rendimiento

Coordinación

Monitorización, evaluación y prevención

Nuestras competencias técnicas

Guía y gestión de visitantes

Top browsing y procedimientos de búsqueda

Operaciones de radiodifusión y monitoreo

Extracción de perfiles y evaluación del comportamiento

El control de entrada del vehículo

Procesos de control de entrada y salida

Vehículos y patrullas de pie

Zona de precisión y seguridad de la instalación

Protección de personas y VIP

Comunicaciones

Reportaje y memoria corporativa

Gestión de crisis

Uso de equipos de seguridad

Sistema de televisión cerrado - CCTV

Sistemas de intercambio electrónico

Operaciones de sistemas de seguridad electrónicos

Reconocimiento de los procedimientos de concesión y disciplina

Inventario de personalidad y evaluación de competencias

Nuestra Política de Seguridad Privada y Enfoque de Desarrollo

En CA International, la visión de la carrera de seguridad privada no se limita al solo proceso de contratación. El cumplimiento de las obligaciones de los empleados, el desarrollo profesional, el rendimiento operativo y la determinación de los entrenamientos necesarios son procesos que evalúan conjuntamente los recursos humanos y la gestión de las operaciones. Nuestro objetivo es crear un entorno de trabajo profesional donde nuestros empleados puedan mejorar continuamente sus conocimientos, competencias y experiencia en el campo.

Aplicación de trabajo de seguridad privada

Las solicitudes de empleo de seguridad profesional y privada dentro de CA International se pueden hacer a través del formulario de solicitud de trabajo disponible en nuestro sitio web o mediante la aplicación a nuestras respectivas unidades de Recursos Humanos. Se espera que los candidatos a puestos de seguridad privados cumplan los requisitos legales y profesionales requeridos por la tarea para la que solicitan.

Usted puede usar nuestro formulario de solicitud de trabajo para solicitar posiciones abiertas y enviar su información.