Kariyer Politikamız

Seçme ve Yerleştirme Politikamız

CA International Savunma ve Özel Güvenlik A.Ş.'de çalışanlarımızın; özel güvenlik sektörünün gerektirdiği mesleki yetkinliklere sahip, ekip çalışmasına uyumlu, operasyonel disipline önem veren, iletişimi güçlü, sorumluluk sahibi, gelişime açık ve profesyonel hizmet anlayışını benimseyen kişilerden oluşmasını hedefliyoruz.

Adayların doğru pozisyonlara yerleştirilmesini sağlamak amacıyla İnsan Kaynakları ve Yetenek Yönetimi ile ilgili operasyonel birimler koordineli biçimde çalışır. Adayın kurum kültürüne uyumu, yetkinlikleri ve pozisyona uygunluğu İnsan Kaynakları süreçlerinde; mesleki bilgi ve deneyimi ilgili operasyon birimlerinde; eğitim ve oryantasyon ihtiyaçları ise ilgili eğitim süreçleri kapsamında değerlendirilir.

İşe alım süreçlerinde pozisyonun gerektirdiği eğitim, mesleki yeterlilik, yasal şartlar ve görev için gerekli yetkinlikler dikkate alınır. Adaylara eşit değerlendirme yaklaşımı uygulanır ve seçme-yerleştirme süreçleri yetkinlik bazlı değerlendirme yöntemleriyle desteklenir.

Çalışan Yetkinliklerimiz

Özel güvenlik hizmetlerinde görev alan çalışanlarımızın yalnızca teknik bilgiye değil; iletişim, problem çözme, ekip çalışması, müşteri ilişkileri, stres yönetimi ve operasyonel farkındalık gibi davranışsal yetkinliklere de sahip olması önemlidir. Yetkinlik yapımız temel, yönetsel ve teknik başlıklar altında değerlendirilmektedir.

Temel Yetkinliklerimiz

Yazılı ve sözlü iletişim

Takım çalışmasına yatkınlık

Koçluk ve gelişim yaklaşımı

Sürekli mesleki gelişim

Müzakere becerileri ve ikna gücü

Ekip liderliği ve değişim liderliği

Müşteri odaklılık ve müşteri ilişkileri

İş kalitesi ve kalite odaklılık

Performans odaklılık

Analitik düşünme

Organizasyona duyarlılık ve kurumsal farkındalık

Adaptasyon ve uyum

Azim ve sorumluluk bilinci

Kendini tanıma ve yönetme

Stres yönetimi

Enerji ve dinamizm

Duygusal kontrol ve olgunluk

Güven oluşturma

Sunum becerisi

Problem çözme

Yönetsel Yetkinliklerimiz

Karar verme

Planlama ve organizasyon

Stratejik ilişkiler geliştirme

İş ve zaman yönetimi

Delegasyon ve yetki devri

Bilgi izleme

Performans yönetimi

Koordinasyon

İzleme, değerlendirme ve önlem alma

Teknik Yetkinliklerimiz

Yönlendirme ve ziyaretçi yönetimi

Üst tarama ve arama prosedürleri

X-Ray operatörlüğü ve monitör takibi

Profil çıkarma ve davranış değerlendirme

Araç giriş kontrolü

Giriş ve çıkış kontrol süreçleri

Motorize ve yaya devriye hizmetleri

Hassas alan ve tesis güvenliği

Kişi koruma ve VIP koruma

Haberleşme

Raporlama ve kurumsal hafıza

Kriz yönetimi

Güvenlik donanımlarının kullanımı

Kapalı devre televizyon sistemi – CCTV

Elektronik geçiş sistemleri

Elektronik güvenlik sistemlerinin işletimi

Ödüllendirme ve disiplin süreçlerinin bilinmesi

Kişilik envanteri ve yetkinlik değerlendirmeleri

Özel Güvenlik Kariyer Politikamız ve Gelişim Yaklaşımımız

CA International'da özel güvenlik kariyer yaklaşımı yalnızca işe alım süreciyle sınırlı değildir. Çalışanların görevlerine uyumu, mesleki gelişimi, operasyonel performansı ve ihtiyaç duyulan eğitimlerin belirlenmesi İnsan Kaynakları ve operasyon yönetiminin birlikte değerlendirdiği süreçlerdir. Amacımız; çalışanlarımızın bilgi, yetkinlik ve saha deneyimlerini sürekli geliştirebilecekleri profesyonel bir çalışma ortamı oluşturmaktır.

Özel Güvenlik İş Başvurusu

CA International bünyesindeki kariyer ve özel güvenlik iş başvuruları, internet sitemizde bulunan iş başvuru formu üzerinden veya ilgili İnsan Kaynakları birimlerimize başvurularak gerçekleştirilebilir. Özel güvenlik pozisyonları için adayların başvurdukları görevin gerektirdiği yasal ve mesleki şartları karşılamaları beklenmektedir.

Açık pozisyonlara başvurmak ve bilgilerinizi iletmek için iş başvuru formumuzu kullanabilirsiniz.